Son objectif est de prévenir 3 facteurs de risques ergonomiques, à l'origine de 87 % des maladies professionnelles reconnues chaque année :
- les manutentions manuelles de charges,
- les postures pénibles définies comme positions forcées des articulations,
- les vibrations mécaniques.
Le fonds intervient à 3 niveaux :
- les salariés : accès privilégié à un dispositif de reconversion, le projet de transition professionnelle.
- les entreprises et les travailleurs indépendants adhérant à l'assurance volontaire accident du travail (AVAT) :
création d'une subvention prévention des risques ergonomique visant :- au financement d’équipements, de diagnostics ou de formations,
- à la réalisation d’actions de sensibilisation aux facteurs de risques ergonomiques,
- aux aménagements de postes de travail dans le cadre de la prévention de la désinsertion professionnelle,
- à la prise en charge des frais de personnel dédiés à la mise en œuvre d’actions financées par le fonds.
- les branches professionnelles :
- possibilité de négocier des listes de métiers et activités exposés aux facteurs ergonomiques,
- financement d’organismes de prévention pour renforcer les actions conduites dans certains secteurs.
En savoir plus